El Gobierno nacional definió una nueva actualización salarial para el personal de casas particulares, con incrementos escalonados entre abril y julio de 2026.
El Gobierno nacional avanzó con una nueva actualización salarial para el personal de casas particulares y definió un esquema de incrementos escalonados que impactará en los ingresos del sector durante varios meses. La medida, que surge de la última reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, introduce subas mensuales acumulativas y modifica de manera progresiva la estructura de los salarios.
A diferencia de ajustes anteriores, el nuevo acuerdo no establece un aumento único, sino un cronograma que se extenderá entre abril y julio de 2026, con porcentajes que se aplican sobre los valores ya actualizados del mes previo. Esto genera un efecto acumulativo que incrementa el impacto final sobre los haberes.
El acuerdo establece incrementos mensuales que, aunque moderados en términos porcentuales, se potencian al aplicarse de forma acumulativa. El cronograma fijado es el siguiente: este mecanismo implica que cada aumento se calcula sobre el salario vigente del mes anterior, ya actualizado. En consecuencia, no se trata de una suma lineal de porcentajes, sino de una evolución progresiva que eleva la base salarial mes a mes.
Además, la resolución contempla la incorporación gradual de sumas no remunerativas al salario básico. Este punto resulta clave, ya que modifica la composición del ingreso total y tiene impacto directo en aportes, contribuciones y otros adicionales vinculados al salario registrado. Con la actualización del 1,6% aplicada en mayo, los valores mínimos para cada categoría quedaron establecidos de la siguiente manera:
- Supervisores: $X por hora / $X por mes (con retiro) y $X / $X (sin retiro)
- Personal para tareas específicas: $X / $X (con retiro) y $X / $X (sin retiro)
- Caseros: $X por hora / $X por mes
- Cuidadores de personas: $X / $X (con retiro) y $X / $X (sin retiro)
- Tareas generales: $X / $X (con retiro) y $X / $X (sin retiro)
El esquema definido no solo actualiza los ingresos actuales, sino que proyecta una continuidad en las subas para los próximos meses. En junio se aplicará un aumento del 1,5% y en julio uno del 1,4%, ambos bajo la misma lógica acumulativa. Esto garantiza que los salarios del sector seguirán ajustándose en función del cronograma acordado, consolidando una evolución progresiva de los ingresos.
El alcance de la medida incluye a todas las categorías contempladas dentro del régimen de trabajo en casas particulares: supervisores, personal para tareas específicas, caseros, cuidadores de personas y trabajadores de tareas generales. También se mantiene la diferenciación entre quienes trabajan con retiro y sin retiro, lo que continúa determinando escalas salariales distintas según la modalidad.
De esta manera, el Gobierno estableció una nueva referencia salarial para uno de los sectores más extendidos del empleo registrado en el país, con un esquema que combina previsibilidad en los aumentos y ajustes graduales en la composición del salario.