En una nueva reunión paritaria, el Ejecutivo provincial presentó una oferta que incluye aumentos escalonados para mayo, junio y julio, además de la incorporación progresiva de ítems al básico, con cláusula de revisión por inflación.
El Gobierno del Chubut recibió este jueves a los gremios que representan a los trabajadores auxiliares del sistema educativo en una nueva reunión paritaria realizada en la Administración de Vialidad Provincial. Durante el encuentro, el Ejecutivo presentó una propuesta salarial que contempla una recomposición acumulada superior al 15%, considerada una de las más elevadas ofrecidas hasta el momento en las negociaciones con distintos sectores de la Administración Pública.
La iniciativa incluye un incremento del 5% para mayo, 4% para junio y 3% para julio sobre el salario índice, así como la actualización del código de Antigüedad 1.125 al 5%. También se prevé la incorporación progresiva al salario básico del adicional 1.287 en tres cuotas, proceso que finalizaría en agosto. De esta manera, la recomposición total proyectada supera ampliamente los valores de inflación difundidos por el INDEC.
Además, la propuesta establece una cláusula de revisión vinculada al Índice de Precios al Consumidor (IPC): si la inflación de junio supera el 3%, las partes volverán a reunirse para revisar el incremento previsto para julio. Las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y retomar las negociaciones el próximo lunes 11 de mayo a las 10 horas.
Participaron de la audiencia los ministros de Educación, José Luis Punta; el secretario de Trabajo, Nicolás Zárate; la subsecretaria de Gobierno, Agustina Morales; el subsecretario de Gestión Presupuestaria del Ministerio de Economía, Carlos Tapia; y, en representación de los gremios, dirigentes de UPCN y ATE.